住宅支援制度あり
学童保育スタッフ(施設長候補)
募集要項
職種 | 学童保育スタッフ(施設長) |
---|---|
対象となる方 | 【必須】 普通自動車運転免許 放課後児童支援員認定資格 【優遇】 小中教諭 保育士、幼稚園教諭 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同条件 |
郵便番号 | 〒335-0016 |
勤務地 | 埼玉県戸田市下前1-8-9 |
施設名 | WKF戸田(下前・新曽・上戸田) |
交通費支給 | あり |
交通アクセス | 最寄り駅 JR埼京線 戸田公園駅から徒歩10分 |
通勤手段 | 自転車OK |
勤務時間 | 通常日 12:00~20:00 休憩1時間 長期休み 7:30~20:00 休憩1時間 土曜日 7:30~19:00 休憩1時間 ※年間変形労働制 |
給与 | 月給 260,000円~280,000円 固定残業代4.2万円/30時間相当分を含む 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※経験や能力等により応相談 |
年収例 | 年収416万円(固定給260,000円+賞与)/施設長2年目 |
賞与・昇給 | 年2回~3回 ※業績による (支給額4~5ヵ月分 昨年度実績) 【昇給】 年1回 |
休日 | 週休2日制(シフト) 日祝休み 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
その他手当 | 資格手当 役職手当 残業手当 処遇改善手当 |
その他 | 退職金あり 奨学金返済支援制度あり 住宅支援制度あり 施設間移動あり |
保険 | 社会保険完備 |
会社情報
男女の比率 | 男5:女5 (社員 男3:女2) |
---|---|
社員の年齢 | 20代 50%:30代 50% |
平均勤続年数 | 3年 |
年間休日数 | 110日~115日 |
福利厚生
ポイント
- 賞与4~5か月分!
- 社員の頑張りをしっかり還元いたします。
- ステップアップしやすい環境!
- 新規店舗も出店予定で、それぞれの進捗に合わせてすぐに施設長になることも可能です。
- 裁量権が大きい!
- 意見が通りやすく風通しの良い環境です。
- 20代から30代の方活躍!
- 若手の方でも十分に活躍できます。
- 奨学金返済支援制度あり
- 奨学金返済について一定額を補助いたします。
インタビュー
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
子どもたちとの距離が近い為、一緒になって何かにチャレンジしたり失敗したり、体験をすることができます。「自分も大学生になったらWKFでアルバイトしたい!」と言ってもらったことがあり、自分が子どもたちに与える影響の大きさと同時に、やりがいを感じる瞬間でした。
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
スタッフの出勤時や子どもの帰宅後に子どもたちの意外な一面を共有したり、それをヒントに子どもたちへのアプローチを工夫したりしています。スタッフで連携して子どもたちを見守りたいので、気になることはすぐに質問したり報告したり、日々のコミュニケーションは大事にしています。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
"子どもと一緒に遊ぶ"というよりは、"子どもと一緒に成長する"職場です。上からでも下からでもなく共に過ごすことで、子どもたちにとって身近な大人として、自分は子どもたちとどう成長していこうと考えるので、自己研鑽にも繋がりますし、その後の人生においても必ず役に立つと思います。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
私は小学校教員から転職してきました。学校よりも子どもたちに近い目線で日々関わり合い、ご家族含め子どもの成長に寄り添えることが大きなやりがいです。ウィルキッズの子はよく遊び、アクティブなので楽しいことの話題に尽きません。
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
どのスタッフの方も年齢関係なく若々しくフレッシュで、子どもたちと一緒に全力で遊び、みんなに好かれる存在です。一方で大切な子どもたちの命を預かる立場です。仕事には責任をもち、チームで一丸となって働くという意識が職場全体で共有されています。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
子どもたちの経験を第一とし、何事にも全力な学童クラブです。だからこそ体力とやる気は必要ですが、子どもたちの笑顔が大きなやりがいに繋がります。学校とも家庭とも違う、第三の居場所がここにあります。
業務内容
- 学童保育スタッフ
- ・保育業務
・送迎業務
・イベント企画・準備・運営
・書類作成等
施設長の仕事は、子どもたちと遊ぶのみでなく、社員と共に施設が安心、安全に運営されるための環境作りを含めた施設運営となります。
施設を運営していく中で、保護者の方たちと、情報のすり合わせや、子供たちの変化や成長の報告も大事な仕事の一つです。
1日のスケジュール
【通常日】
12:00
出勤
~13:00
昼休憩
13:00
デスクワーク、ミーティング、準備等
14:30
児童送迎
15:00
おやつ、宿題
16:30
外遊び、習い事
18:00
室内
19:00
児童送迎
20:00
退勤
【長期休み】
8:00
出勤
9:00
宿題
9:30
室内・室外遊び
12:00
昼食
休憩時間
13:00
宿題
14:00
室内・室外遊び
20:00
退勤
会社について
私たちは2010年の設立以来、地域に必要とされ、明るく、心豊かな地域づくりに寄与することを目指して日々活動して参りました。
弊社及びここで働くすべてのスタッフは、日々「人間力豊かな」で「市場価値の高い」人材となるべく、己を磨き、我々を取り巻くすべての人々の、心身の成長に寄与すると共に、人材の輩出を通して、豊かな地域・社会づくりに寄与して参ります。
事業紹介
「地域で遊びに一番一生懸命」をコンセプトに、毎日外遊び、積極的に課外活動を行うアクティブな学童「ウィルキッズフィールド」を運営しております。
私たちは、様々なプログラム、アクティビティを用意し子供たちの可能性の芽を育てていくことができる環境を提供しております。
会社概要
会社名 | 株式会社グローイングアップ |
---|---|
郵便番号 | 〒335-0016 |
住所 | 埼玉県戸田市下前1-8-9 |
電話番号 | 048-242-5243 |
代表者名 | 土屋 貴正 |
事業内容 | 学童保育業 |
設立年月日 | 2010年6月 |
従業員数 | 50人 |